Catégorie : RH

Ressources humaines

Pourquoi mes collègues se sont-ils cotisés ?

Salut Barbe-Grise. Je t’ai apporté une brochure à propos d’une super maison de retraite. Je n’ai que 52 ans. Je ne suis pas prêt à partir en retraite uniquement pour que tu puisses être promu dans mon job ! Un voyage d’aventure, peut-être ? C’est ainsi que je quitte la France pour un voyage photo…

VAE, Guide Pratique

En un sens, la VAE (ou Validation des Acquis de l’Expérience) est un excellent moyen (pour les salariés français) de valoriser une plus ou moins longue carrière professionnelle en la comptabilisant pour obtenir une validation formelle qui peut facilement tenir lieu de diplôme dans un pays où cet élément est souvent critique pour progresser dans…

Google repère les futurs démissionnaires

Quand vous êtes une entreprise avec une grosse réputation dans la gestion des données, quand vous avez un fichier, vous n’y pouvez rien, il vous faut l’explorer avec vos ordinateurs pour en tirer des informations. C’est ce que fait Google avec ses fichiers de ressources humaines. Ils utilisent des algorithmes passablement sophistiqués pour identifier plus…

Enseignement universitaire gratuit

Vous n’avez peut-être pas le temps et l’argent de suivre les cours d’une université réputée. Mais il y a d’autres options qui nous viennent d’Internet. De nombreuses universités et les plus fameuses institutions fournissent des cours gratuits. Voyons une proposition des meilleurs que j’ai pu rencontrer : Collège de France : la plus réputée des…

Daltonisme et spécification logicielle

Saviez-vous que 5% de la population mâle est affectée par l’une ou l’autre des formes courante de daltonisme (l’incapacité à distinguer certaines couleurs ou à voir en couleur). Les femmes sont -de fait- beaucoup moins sensibles à cette maladie. Cela veut dire que de nombreuses activités qui repose grandement sur l’identification des couleurs par l’utilisateur…